Trabajo en McDonald’s para personas con y sin Experiencia- Excelentes Sueldos
McDonald’s ofrece trabajo a muchos jóvenes, ya que sus grandes tiendas no dan a basto con la gran cantidad de clientes.
Muchos de nuestros ejecutivos y líderes empezaron su trabajo como una parte del Crew de nuestros restaurants.
Ofrecemos esenciales ocasiones de desarrollo profesional y personal en un entorno donde nuestra gente pueda prosperar.
Formar sus conocimientos y delinear sus perspectivas de futuro.
McDonald’s Ofrece Trabajo, basado en el respeto y el reconocimiento al mérito.
son pilares esenciales para lograr el desarrollo personal y profesional en Arcos Dorados.
Somos una de las cinco mejores empresas para trabajar en Latinoamérica
Fuimos reconocidos con el 5to sitio en el ranking anual del instituto Great Place to Work®.
Distingue a las mejores empresas de trabajo en Latinoamérica.
Con más de noventa y cinco empleados somos una de las mayores empleadoras de jóvenes en la zona.
Todos los años brindamos ocasiones laborales y capacitamos a más de setenta y cinco jóvenes que hallan en Arcos Dorados su primer empleo.
Capacitamos anualmente a setenta y cinco jóvenes sudamericanos
McDonald’s Ofrece Trabajo en especial a los jóvenes de la zona, brindándoles la posibilidad de acceder a su primer empleo formal.
Como miembro activo del programa Nuevos Trabajos y Ocasiones (NEO) del Banco Interamericano de Desarrollo.
Para el año dos mil veintidos aceptamos el compromiso de ofrecer treinta trabajos a hombres y mujeres de veinte países de Latinoamérica y el Caribe.
Programa Referidos: trabajar con amigos
En Arcos Dorados les ofrecemos a nuestros empleados Crew la ocasión de participar de un programa en donde ganan todos.
El Programa Referidos busca que nuestros empleados nos aconsejen como empleador y traigan a amigos y familiares a trabajar a McDonald’s.
Por cada persona referida, el empleado gana un premio o bien un incentivo dependiendo el mercado.
Formación y capacitación on-line para nuestros empleados
En McDonald’s Arcos Dorados, una de las mayores prioridades es Nuestra Gente.
Acá, nuestros empleados tienen la ocasión de vivir nuevas experiencias y hacer suyos nuestros valores más esenciales.
A fin de que los lleven consigo de ahora en adelante a su vida profesional y personal.
Estamos orgullosos de este sistema y de los principios de Calidad.
Estamos comprometidos con nuestra gente.
Brindamos ocasiones de carrera, reconocemos el talento, desarrollamos líderes.
Creemos en el trabajo en grupo de un conjunto de personas con historias y experiencias distintas en un entorno de respeto y compromiso.
Sabemos que esto es escencial para nuestro éxito.
McDonald es más que un empleo, es un planeta de ocasiones. Solo debes fijar tus metas y hacerlas realidad.
Acá puedes conseguir todo cuanto te plantees.
A los hermanos McDonald se les puede atribuir el procedimiento y término de el alimento veloz.
Ray A. Kroc meridianamente le cabe la calificación de «creador del imperio».
Mientras que Dick y Mac estaban contentos con ver mejorar su negocio, a Ray se le ocurrió la idea de expandir ese término por todo U.S.A..
Ray era representante exclusivo de la marca de batidoras «Prince Castle Multimixer», motivo por el que había recorrido en su vida muchos restoranes norteamericanos.
En los años ‘50, el negocio estaba en caída puesto que muchos bares cerraban sus puertas.
De ahí que, cuando en mil novecientos cincuenta y cuatro un pequeño local de San Bernardino le ordenó ocho máquinas, enseguida captó su atención.
Al acercarse al sitio, Ray quedó sorprendido por la eficiencia con la que se trabajaba allá y la velocidad de su operación.
Se concentraban en pocos productos y eso les dejaba sostener la calidad en todos y cada paso sin perder tiempo.
Enseguida Kroc apreció que la idea iba a ser un acontencimiento .
Planteó a los hermanos una visión: crear restaurants McDonald’s en todo el territorio de EE.UU.
Tanto creía en esa idea que cuando Dick y Mac le afirmaron que no deseaban encargara de semejante labor, mismo se puso al frente de la expansión.
Solo un año tras esta propuesta, en mil novecientos cincuenta y cinco, Kroc abrió su primer McDonald’s en Des Plains, Illinois.
Para mil novecientos sesenta y cinco, el número de restaurants ya había escalado a setecientos y en la actualidad hay más de treinta puntos de venta en los 5 continentes.
Otro jalón de la compañía se selló en mil novecientos cincuenta y ocho, cuando la cadena vendió su hamburguesa número cien millones.
Tiempo después, en mil novecientos sesenta y uno, Kroc adquirió todos y cada uno de los derechos sobre la marca McDonald’s en U.S.A.
Por un total de o bien dólares americanos s2,7 millones.
En mil novecientos sesenta y siete McDonald’s se internacionalizó: abrió sus primeros locales en Canadá y Puerto Rico. El día de hoy está presente en ciento diecinueve países.
• En mil novecientos sesenta y ocho se introdujo otro ícono: el Big Mac.
• Y en mil novecientos sesenta y nueve otro símbolo de McDonald’s hizo su aparición.
En el día de hoy se lo conoce a Mcdonalds: los conocidos arcos dorados, logotipo de la compañía.
• En mil novecientos setenta y tres comenzó el asimismo popular «Cuarto de libra».
• Otro gran «representante» de la marca salió a la luz en 1979: la Caja Feliz.
• En mil novecientos ochenta y cuatro, la firma estuvo de luto: murió Ray A. Kroc.
• En mil novecientos ochenta y siete, debió empezar a atender el naciente «ánimo saludable».
En lo cual comenzaba a sentirse en la sociedad.
Para amoldarse a estos cambios introdujo las primeras ensaladas.
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con altos niveles de energía, servicio al cliente y comunicación…
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Deben tener carisma al servicio al cliente y comunicación efectiva.Indispensable:Buena disponibilidad.
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